Webinar "Risk Management in Public Sector: How to Build, Implement and A...

Webinar "Risk Management in Public Sector: How to Build, Implement and A...

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Terkaget-kaget Saat Mengurus STNK di Kantor SAMSAT DKI Jakarta Timur?

Sebuah Pengalaman : Terkaget-kaget Saat Mengurus STNK di Kantor SAMSAT DKI Jakarta Timur? Beberapa minggu lalu (awal Februari 2010), ketika saya pulang ke Bekasi dengan pola Abidin (Atas Biaya Dinas) berdasarkan undangan pihak Biro Renwas BPKP Pusat terkait dengan Program RKT tahun 2010. Walaupun tidak menghasilkan komitmen apapun (ternyata pihak perwakilan BPKP hanya diminta masukkan berkaitan dengan program RKT dan Tapkin 2010 yang masih dalam proses ‘negosiasi’ dengan Rendal Pusat), namun kesempatan ini tidak saya sia-siakan untuk mengurus perpanjangan STNK mobil yang kebetulan sudah jatuh tempo. Tepat jam 9.00 sabtu pagi, saya berangkat menuju kantor SAMSAT DKI Jakarta Timur tempat pengurusan STNK mobil. Tak dinyana hari setengah libur pun (karena sebagian pegawai negeri libur sedangkan pegawai swasta tetap bekerja) kondisi jalan di Jakarta masih saja macet, akhirnya saya terlambat sampai ketempat tujuan. Sekitar jam 10.00 WIB saya tiba di kantor SAMSAT tersebut, saya disambut ol...
Baca selengkapnya

Mengapa Kita Kurang Bersyukur atas Remunerasi yang diterima?

Pendahuluan Suatu pagi terjadi pembicaraan serius antara dua orang sohib di kantin, Cak Mat menegur konconya Cak Dul  “Walah,.... ono opo Cak Dul, bengi-bengi koq raimu nesu gitu?”. Cak Dul tidak bereaksi atas teguran sohibnya, dengan penasaran Cak Mat menegur lagi “ Ditakon koq meneng wae.., gak apik sikap sampeyan karo konco begitu!..”. Akhirnya Cak Dul pun menyahut “Bukan begitu Cak Mat, aku lagi kesel,.... nopo remunerasiku lebih kecil dari si Bejo”, dan lanjutnya lagi “ Padahal de’e satu angkatan pas masuk di BPKP..., beda bagian koq beda remunerasinya...”. Cak Mat pun terdiam bukan karena menyetujui atau menolak sikap konconya, tetapi dia sendiri bingung kenapa terjadi perbedaan seperti itu.
Baca selengkapnya

Perubahan Kecil akan membuat Suasana Kerja menjadi Nyaman

(Re fleksi Berme nung Sebagai Pengalam an) Renungan Cak Bro : Perubahan Kecil akan membuat Suasana Kerja menjadi Nyaman Pengantar Pernahkah kita merasa jenuh atau bosan di kantor atau merasa tidak memiliki semangat atau motivasi dalam bekerja?. Mengapa hal itu bisa terjadi dan bagaimana caranya kita menyikapi hal tersebut?. Namun, ada pula teman kita yang dapat menikmati kerja walau diberikan tugas yang berat sekalipun, dia memiliki semangat kerja tinggi seakan-akan memiliki energi yang tidak habis-habisnya. Apa rahasianya? Berbagai perangai dan tingkah laku pegawai dalam sebuah organisasi. Ada seseorang yang terlihat biasa-biasa saja atau dapat dikatakan bersikap malas, dia selalu berdiam diri atau kerjanya hanya mengobrol, bekerja jika diperintah oleh atasan, kemudian saat selesai tugas dikerjakan kembali lagi dia berdiam atau mengobrol pada temannya. Ada pula pegawai yang selalu berkeluh kesah ‘ bagaimana saya bisa bekerja dengan optimal jika lingkungan kerja tidak nyaman?’. Namun...
Baca selengkapnya